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O que faz um(a) Enfermeiro(a)?

Também conhecido como: Nurse, Enfermeiro(a) Assistencial, Enfermeiro(a) Obstetra

Em 1 minuto

Profissional de nível superior habilitado(a) pelo COREN para planejar, executar e avaliar cuidados de enfermagem ao longo do ciclo vital — desde a promoção da saúde até a reabilitação. Coordena a equipe de técnicos e auxiliares, prescreve cuidados de enfermagem, administra medicamentos complexos, realiza procedimentos invasivos e responde pela segurança do paciente no ambiente assistencial.

O que faz um(a) Enfermeiro(a)

Principais responsabilidades

  • Realizar consulta e anamnese de enfermagem, formulando diagnósticos e planos de cuidado
  • Administrar e supervisionar medicamentos, soros e hemoderivados conforme prescrição médica
  • Executar e gerenciar procedimentos invasivos (cateterismo vesical, punção venosa central, curativo complexo)
  • Coordenar e supervisionar técnicos e auxiliares de enfermagem no plantão
  • Registrar evolução do paciente no prontuário (SAE — Sistematização da Assistência de Enfermagem)
  • Participar de protocolos de segurança do paciente, controle de infecção e rastreamento de eventos adversos
  • Atuar na educação em saúde do paciente e da família

Entregáveis típicos

Plano de cuidados e prescrição de enfermagemEvolução de enfermagem registrada em prontuárioRelatórios de turno e passagem de plantãoIndicadores de qualidade assistencialProtocolos e procedimentos operacionais padrão (POP)

Áreas de atuação e setores

Assistência Hospitalar (UTI, Pronto-Socorro, Centro Cirúrgico)Atenção Primária e Saúde da Família (UBS/ESF)Saúde Pública e Vigilância EpidemiológicaAtendimento Pré-Hospitalar (SAMU/APH)Home Care e Atenção DomiciliarEnfermagem do TrabalhoSaúde Mental (CAPS)Obstetrícia e NeonatologiaNefrologia e HemodiáliseOncologiaEstomaterapia (feridas e ostomias)Auditoria e Gestão em SaúdeDocência em Cursos de Enfermagem e Técnico

Onde se trabalha

Hospitais Públicos e PrivadosUnidades Básicas de Saúde (UBS)SAMU e Serviços de UrgênciaClínicas e ConsultóriosServiços de Home CareIndústrias (Saúde Ocupacional)Forças Armadas e Saúde MilitarPesquisa e Docência

Especializações

Enfermeiro Obstetra

Especializado em gestação, parto e puerpério; pode conduzir partos normais de risco habitual e assistir a mulher.

Enfermeiro Neonatologista

Cuida de recém-nascidos, especialmente em UTI neonatal, com foco em prematuros e bebês de risco.

Enfermeiro Sanitarista

Atua em saúde pública e coletiva: vigilância, programas do SUS e gestão da atenção primária.

Enfermeiro do Trabalho

Responsável pela saúde ocupacional dos trabalhadores, em SESMT e programas de prevenção de riscos.

Formação e requisitos

Graduação
Bacharelado em Enfermagem
Duração
4 anos
Modalidade
Exclusivamente presencial, conforme determinação do MEC (2025). Carga horária mínima de 4.000 horas, sendo 30% de estágio supervisionado em rede de saúde, 20% de atividades teórico-práticas e 10% de extensão.
Exigência legal
Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) da unidade federativa de atuação é obrigatório para exercer a profissão. O registro federal é emitido pelo COFEN (Conselho Federal de Enfermagem). Sem registro ativo no COREN, o exercício é considerado ilegal e sujeito a sanções previstas na Lei nº 7.498/1986.

Certificações relevantes

  • BLS — Basic Life Support (Suporte Básico de Vida) · American Heart Association (AHA)Alta
  • ACLS — Advanced Cardiovascular Life Support · American Heart Association (AHA)Alta
  • Especialização em Enfermagem em Estomaterapia · SOBEST (Sociedade Brasileira de Estomaterapia)Alta
  • Residência em Enfermagem em UTI · Universidades e hospitais de ensino credenciados pelo MECAlta
  • Especialização em Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) · Associações e instituições de pós-graduação reconhecidasMédia

Habilidades essenciais

Técnicas

  • Sistematização da Assistência de Enfermagem — SAE
  • Procedimentos invasivos e técnica asséptica
  • Farmacologia clínica e cálculo de doses
  • Suporte Básico e Avançado de Vida — BLS/ACLS
  • Interpretação de exames laboratoriais e monitorização hemodinâmica
  • Gestão de equipes de enfermagem

Comportamentais

  • Comunicação empática com pacientes e familiares
  • Tomada de decisão sob pressão
  • Atenção a detalhes e raciocínio clínico
  • Trabalho em equipe multiprofissional
  • Ética e responsabilidade legal
  • Resiliência emocional

Ferramentas

  • Sistemas de prontuário eletrônico
  • Bombas de infusão e monitores multiparamétricos
  • Oxímetros, capnógrafos e ventiladores mecânicos
  • Planilhas para controle de balanço hídrico
  • Plataformas de telemedicina e teleconsulta de enfermagem

Trajetória de carreira

  1. 1
    Jr
    Júnior
    0–2 anos

    Domínio de procedimentos básicos, SAE e protocolos de segurança

  2. 2
    Pl
    Pleno
    2–5 anos

    Especialização clínica e coordenação de equipe no plantão

  3. 3
    Sr
    Sênior
    5–10 anos

    Referência técnica, elaboração de protocolos e auditoria

  4. 4
    Lead
    Coord./Gerente de Enfermagem
    10+ anos

    Gestão de unidade, indicadores de qualidade, liderança estratégica

JúniorPlenoSêniorCoord./Gestor

Especialista Clínico

  • Assistência → Especialização (UTI, CC, Obstetrícia) → Preceptoria de residência
  • Estomaterapia / Nefrologia / Oncologia → Consultoria especializada
  • Residência Multiprofissional → Mestrado/Doutorado em Enfermagem

Gestão e Qualidade

  • Coordenação de Enfermagem → Gerência de Unidade → Diretoria de Enfermagem
  • Auditoria Hospitalar → Gestão de Qualidade → Acreditação (ONA/JCI)
  • Saúde do Trabalhador → SESMT → Gestão de Saúde Corporativa

Quanto ganha um(a) Enfermeiro(a)

NívelSalário médio (mês)Experiência
JúniorR$ 3.300Estimado pelo percentil 25 (CAGED)
PlenoR$ 4.082Estimado pela mediana (CAGED)
SêniorR$ 6.659Estimado pelo percentil 90 (CAGED)

Média geral: R$ 4.355/mês · Fonte: Novo CAGED / Ministério do Trabalho e Emprego (microdados) · Coleta: 2026-04

  • Médias salariais de admissão (salário de contratação), 2025-06 a 2026-04.
  • Valores ponderados por nº de registros; faixas estimadas por percentis.
  • CBO exato (amostra grande)

Evolução salarial por estado (últimos 11 meses)

R$ 4kR$ 4kR$ 5kR$ 5kjun/25nov/25abr/26
SPRJMGRSPR

Mercado e tendências

Crescimento anual
+6% a.a.
Vagas ativas
80.000+
Tendência salarial
+3.5%(2025-06→2026-04)
  • Enfermagem é a maior categoria de saúde do Brasil, com mais de 2,4 milhões de profissionais registrados no COFEN (2024)
  • Demanda crescente em UTI, home care e atenção primária impulsionada pelo envelhecimento populacional
  • Expansão do piso salarial da enfermagem (Lei 14.434/2022) elevou remuneração no setor público e privado
  • Concursos municipais e estaduais para ESF e UBS abrem centenas de vagas anuais
  • Telemedicina e telenfermagem criam nichos de atuação remota em monitoramento de pacientes crônicos

Tendências para os próximos anos

Enfermagem de prática avançada: regulamentação de prescritores independentes em atenção primária (modelo já adotado em EUA, Portugal e Reino Unido)
Telenfermagem e monitoramento remoto de pacientes crônicos via wearables crescerão com a expansão da telemedicina no SUS
Envelhecimento populacional brasileiro (IBGE 2030) elevará demanda por geriatria, home care e cuidados paliativos
Inteligência artificial em suporte a decisão clínica de enfermagem (alertas de deterioração, escalonamento de risco)
Expansão de concursos públicos para ESF e UPA com o Programa Mais Médicos e Mais Enfermeiros do Ministério da Saúde

Mitos e verdades

Mito

Enfermeiro(a) e técnico(a) de enfermagem fazem a mesma coisa

A Lei 7.498/1986 reserva ao enfermeiro atos privativos como prescrição de cuidados, chefia de equipe e procedimentos de maior complexidade. O técnico executa tarefas sob supervisão do enfermeiro.

Mito

Enfermagem pode ser cursada 100% a distância

O MEC proíbe a modalidade EaD para Enfermagem desde 2019 (reafirmado em 2025), pois as DCNs exigem estágio presencial obrigatório e atividades clínicas que não podem ser substituídas por plataformas online.

Verdade

O piso salarial federal da enfermagem foi estabelecido por lei

A Lei nº 14.434/2022 fixou piso de R$ 4.750 para enfermeiros, R$ 3.325 para técnicos e R$ 2.375 para auxiliares, com repasse federal para o SUS. O STF suspendeu temporariamente a norma em 2022, mas ela foi integralmente restaurada e está em vigor.

Mito

Enfermagem é só para quem quer trabalhar em hospital

O campo de atuação inclui saúde pública, home care, saúde do trabalhador, docência, pesquisa, auditoria hospitalar, forças armadas e consultórios especializados — muito além do ambiente hospitalar.

Como começar

  1. 1Concluir o Bacharelado em Enfermagem (4 anos, presencial obrigatório)
  2. 2Realizar o estágio curricular supervisionado em hospital-escola ou UBS parceira
  3. 3Solicitar inscrição no COREN estadual imediatamente após a colação de grau
  4. 4Obter certificações de BLS (Suporte Básico de Vida) e, posteriormente, ACLS
  5. 5Buscar primeiras oportunidades em pronto-atendimento, UBS ou home care para ampliar experiência clínica
  6. 6Ingressar em residência de enfermagem ou especialização após 1–2 anos de prática

Quem já trabalha na área

Trabalho em UTI neonatal há 5 anos e cada plantão é um aprendizado diferente. A especialização em neonatologia que fiz no segundo ano de carreira foi decisiva para alcançar o cargo que tenho hoje e dobrar minha remuneração em relação ao início.
Aline FerreiraEnfermeira de UTI Neonatal · São Paulo-SP
Passei no concurso municipal logo após me registrar no COREN. Na ESF o trabalho é muito diferente do hospital: faço consultas de pré-natal, gerencio vacinação e acompanho famílias inteiras. O vínculo com a comunidade faz toda a diferença no impacto do cuidado.
Carlos Eduardo SouzaEnfermeiro da Estratégia de Saúde da Família · Fortaleza-CE
Comecei como assistencial em pronto-socorro e, depois de 8 anos, assumi a coordenação da unidade. O MBA em gestão hospitalar foi o divisor de águas. Hoje lidero uma equipe de 40 profissionais e respondo pelos indicadores de qualidade assistencial do setor.
Tatiane MenezesCoordenadora de Enfermagem · Belo Horizonte-MG

Perguntas frequentes

O que faz um(a) enfermeiro(a) no dia a dia?

O enfermeiro planeja e executa a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE): avalia o paciente, formula diagnósticos de enfermagem, prescreve cuidados, administra medicamentos e hemoderivados, realiza procedimentos invasivos e coordena técnicos e auxiliares. No plantão hospitalar, também responde por passagem de plantão, registros em prontuário e acionamento da equipe médica em intercorrências. Em UBS e ESF, realiza consultas de pré-natal, puericultura, saúde do adulto e gerencia imunização.

Quanto ganha um(a) enfermeiro(a) no Brasil?

Segundo o Novo CAGED/MTE (microdados, abril 2026), a média nacional é de R$ 4.355. A faixa varia de R$ 3.300 (percentil 25, início de carreira) a R$ 6.659 (percentil 90, sênior/especialista). Enfermeiros de UTI adulto e neonatal, centros cirúrgicos e home care premium costumam estar no topo. Adicionais de plantão noturno e finais de semana podem acrescentar 30–50% ao salário-base. Concursos municipais e estaduais frequentemente oferecem pacotes acima de R$ 7.000 com benefícios.

É obrigatório o registro no COREN para trabalhar como enfermeiro(a)?

Sim, é obrigatório e inegociável. A Lei nº 7.498/1986 determina que o exercício de enfermagem sem inscrição no COREN constitui infração sujeita a embargo do exercício profissional e multa. O registro deve ser feito no COREN do estado onde se exerce a atividade, imediatamente após a colação de grau. Para atuação em múltiplos estados, é necessário visto do COREN de cada UF.

Enfermagem pode ser cursada a distância (EaD)?

Não. O MEC proíbe a oferta de Enfermagem na modalidade exclusivamente a distância. As Diretrizes Curriculares Nacionais exigem estágio supervisionado em rede de saúde (mínimo 30% da carga horária), além de atividades teórico-práticas presenciais. Cursos com carga presencial insuficiente podem ter diplomas não reconhecidos pelo COFEN/COREN para fins de registro.

Quais especialidades e certificações mais valorizam o currículo?

As mais valorizadas no mercado atual são: BLS/ACLS (Basic/Advanced Cardiac Life Support), Residência em UTI ou Enfermagem Obstétrica, Especialização em Estomaterapia (SOBEST), Certificação em Controle de Infecção Hospitalar (CCIH), Especialização em Nefrologia (SOBEN) e cursos de gestão hospitalar. Para docência e pesquisa, mestrado e doutorado em Enfermagem abrem portas em universidades públicas e privadas.

Fontes

Última revisão: 2026-06-02

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